De fleste danskere har en holdning til deres chef, og chefen betyder meget i de danske virksomheder, da de ofte har stor indflydelse både på medarbejdernes arbejdsglæde og virksomhedens resultater.
Men hvad skal der egentlig til for at lede en moderne arbejdsplads - og ikke mindst medarbejdere anno 2025? Hvad gør en god leder i dag?
Tre danske topdirektører står i et nyudviklet programformat "Cheferne - Jagten på talentet" sammen om at finde det næste ledertalent blandt 12 udvalgte kandidater. Undervejs rådgives de af rekrutteringsekspert Anna Nilsson, som også er chefernes øjne i marken.
Casper Kirketerp-Møller, stifter og direktør hos Clever. Casper er drevet af at skabe forandring og mening – og har som en af de eneste arbejdspladser i Danmark opbygget en virksomhed baseret på medledelse, hvor både store og små beslutninger træffes af dem, der ved mest.
Anne Buchardt, Head of Private Banking & Investment hos Danske Bank, hvor hun trækker på mere end 20 års erfaring fra lederstillinger i finanssektoren. Anne er kendt for sin tydelige ledelsesstil og sine evner til at adressere udfordringer med en blanding af stærke værdier og tillid.
Lars Sandahl Sørensen, adm. direktør i Dansk Industri. En af Danmarks mest indflydelsesrige ledere. Lars har været leder i over 30 år og kan betegnes som en moderne leder, som er lydhør og ved hvad der skal til for at skabe resultater og få de nye generationer med i loopet.
