
Hvad gør du, når hedeture og tågehjerne rammer midt i arbejdstiden?
Undersøgelse viser, at perimenopause og overgangsalder påvirker arbejdslivet for to ud af tre kvinder. Selvom der er kommet en større forståelse for, hvordan overgangsalder påvirker kvinder – også i arbejdslivet, går det stadig langsomt.
Drømmer du om forståelse, fleksibilitet og en plads ved kontorets åbne vindue, når du kæmper med hedeture, søvnløshed eller andre symptomer på overgangsalder?
Så skal du overveje at flytte til England, hvor det anslås, at omkring en fjerdedel af landets arbejdspladser har en menopausepolitik. En ny lov forpligter tilmed store arbejdspladser til at lave en Menopause Action Plan fra 2027.
– Vi er heldigvis ved at se de første tiltag herhjemme med arbejdspladser, der sætter fokus på at støtte medarbejdere i overgangsalderen, men vi har stadig en lang rejse foran os, før forandringerne vil slå igennem, siger Dorte Mosbæk, der er journalist og stifter af Menopause Friendly Denmark, som hjælper arbejdspladser og kvinder med at få større viden om overgangsalderen.
Hun står også bag den første større danske undersøgelse om ”Overgangsalder på arbejdsmarkedet” fra marts 2025, som påviste, at arbejdslivet er påvirket for to ud af tre kvinder i overgangsalderen – overvejende negativt.
I forbindelse med sin undersøgelse besøgte Dorte Mosbæk arbejdspladser i England, der har sat fokus på menopause-initiativer, som hjælper kvinder med gener, som går ud over arbejdslivet.
– Det behøver ikke være kæmpe store forandringer. Mere viden og en større forståelse fra ledere og kolleger er et godt udgangspunkt for at føle sig rummet i denne livsfase. Men selvfølgelig har det også betydning, hvis arbejdspladsen kan tilbyde individuelle aftaler med f.eks. øget fleksibilitet, flere pauser eller andre konkrete tiltag, siger hun.
Menokind er et forum og fællesskab med fokus på perimenopause, menopause og postmenopause, og spørger du kvinderne i Menokinds forum, hvordan perimenopause og overgangsalder påvirker deres arbejdsliv, beskriver mange, at de oplever et stort tab af selvtillid.
– De bliver i tvivl, om de overhovedet dur – fordi symptomer som søvnløshed, angst, svedeture og kognitive udfald undergraver deres performance. Nogle bliver sygemeldt. Andre siger op i stilhed. Nogle oplever direkte at blive fyret, uden at nogen taler om det reelle problem. Der er en stor mængde uforløst potentiale og viden, der går tabt – bare fordi ingen tør tage snakken, har medstifter af Menokind, Maria Ørnbøl Trier, tidligere fortalt til alt.dk.
I uge 42 er det World Menopause Awareness Day, og Dorte Mosbæk har derfor taget initiativ til at vise den debatskabende amerikanske dokumentarfilm ”The M Factor: Shredding the Silence on Menopause”, som skildrer kvinders personlige erfaringer og de samfundsmæssige konsekvenser af manglende viden og behandling.
Efter filmen taler hun på scenen med gynækolog og overlæge Anette Tønnes Pedersen fra Rigshospitalet, som er en af landets førende eksperter i overgangsalder. Hun deler ud af sin store viden om bl.a. symptomer, perimenopausen, hormonbehandling og de nyeste forskningsresultater.
Arrangementet foregår den 15. oktober 2025 i Cinemateket i København. Læs mere her.