Forskning viser, at en særlig tøjstil kan fremme karrieren

Forskning viser, at en særlig tøjstil kan fremme karrieren

Vær ikke bange for at skille dig ud. Forskning tyder på, at folk med en særlig stil bliver set som mere kompetente.

Normalt er det god stil at klæde sig nogenlunde efter den dresscode, der er på de mange arbejdspladser. Men tre forskere i psykologi på Harvard Universitet har nu set på, om det kan være en god ide at skille sig lidt ud fra mængden – og svaret er ja.

De fandt nemlig frem til, at én særlig tøjstil kan sende signaler om status, selvtillid og magt.

LÆS OGSÅ: Sådan fucker vores praleri på Facebook med kærligheden

Zuckerberg- og Jobs-effekten

De to mest markante eksempler på magtfulde mennesker, der nærmest har gjort det til et princip ikke at følge gode råd om at klæde sig formelt for at signalere seriøsitet, er stifterne bag to af vor tids største successer, Mark Zuckerberg og Steve Jobs. Begge var og er kendt for at gå klædt i et par jeans og en ensfarvet t-shirt og være fløjtende ligeglade med, om de lever op til den formelle dresscode.

Selvom de to er nogle særlige eksempler med masser af magt og millioner bag sig, ser det ud til, at vi andre faktisk kan lære noget af dem.

I studiet, der er publiceret i Journal of Consumer Research om omtalt på The Association for Psychological Science, forklarede forskerne, at selvom det kan have negative konsekvenser, når man ikke følger arbejdspladsens dresscode, kan en bevidst afvigende påklædning faktisk føre til højere status frem for det modsatte.

LÆS OGSÅ: Gravid og iværksætter: "Jeg hverken kan eller vil slippe mit arbejde, bare fordi jeg skal amme"

Afvigere klarer sig godt

Forskerne kiggede blandt andet på alle deltagerne til en konference. Og når de sammenlignede med deltagernes professionelle resultater, viste det sig, at der var en sammenhæng mellem påklædning og faglige resultater: Dem, der gik i jeans og t-shirt havde simpelthen opnået bedre faglige resultater, end dem, som gik mere formelt klædt:

-Disse resultater [...] indikerer, at højere status og præstation i et bestemt fælleskab hænger sammen med en stærkere tendens til at afvige fra den konforme dresscode, lyder det fra en af forskerne i et interview med NPR. 

Én ting er dog afgørende for, at påklædning kan være med til at styrke dit image – det må ikke være tilfældigt, forklarer forskerne:

-Det skal være meget tydeligt, at det er bevidst.

Så hvis du er en af dem, der hader høje hæle og formelle skjorter, er der altså en god grund til at finde de røde sneaks og en hættetrøje frem til i morgen.