Bliv elev i #MeToo-skolen
Foto: Getty Images Få masser af gode råd til at bekæmpe seksuel chikane på jobbet.

Bliv elev i #MeToo-skolen

Her kan du se små videoer og læse gode råd om, hvordan vi sammen kan bekæmpe seksuel chikane og sexisme på arbejdspladsen.

  • Hvad gør du, hvis du bliver udsat for seksuel chikane på jobbet?
  • Hvordan hjælper du bedst som kollega?
  • Og hvad kan du helt konkret gøre som chef for at sikre, at der er en god tone og en respektfuld adfærd?

Det er nogle af de temaer, ALT.dk tager op i #MeToo-skolen. 

#MeToo-skolen er lavet i samarbejde med HK Privat. 

Videoer og gode råd

Her finder du "undervisningsmaterialet" til de fire første lektioner i #MeToo-skolen:

Lektion 1: Sådan håndterer du seksuel chikane på din arbejdsplads

MeToo-skole Lektion 1.jpg

Lektion 2: Har du overskredet en kollegas grænse? Bliv klogere herMeToo-skole Lektion 2.jpg

Lektion 3: Sådan gør du, hvis du er vidne til seksuel chikane på din arbejdspladsMeToo-skolen Lektion 3.jpg

Lektion 4: Kære chefer: Sådan tager I hånd om sexisme på jeres arbejdsplads

MeToo-skolen Lektion 4.jpg

 

Hvorfor lige nu? Få overblikket her:

I slutningen af august afslørede Sofie Linde, at en tidligere ”stor tv-kanon” i DR havde truet hende med, at han ville ødelægge hendes karriere, hvis ikke hun gav ham et blowjob. Det skete for 12 år siden til en julefrokost i mediehuset.

Siden har debatten om sexisme og seksuel chikane for alvor rullet i Danmark.

Efter Sofie Lindes afsløring er flere kendte værter stået frem med lignende oplevelser med seksuel chikane i mediebranchen. ALT.dks livsstilsredaktør har også delt sin.

  • Den 9. september efterlyste ALT.dk beretninger fra både mænd og kvinder, der har oplevet seksuel chikane på deres arbejdsplads. Over 70 beretninger er siden blevet delt – fra en lang række forskellige brancher og aldersgrupper.
  • Den 10. september skrev over 700 kvinder fra mediebranchen under på, at de selv havde oplevet eller været vidne til seksuel chikane og sexisme på arbejdspladsen. På få dage steg antallet af underskrifter til mere end det dobbelte.
  • Den 14. september sendte 10 tidligere praktikanter et brev til ledelsen i DR, hvor de beskrev sexistiske og krænkende oplevelser, de har været udsat for i mediehuset.
  • Den 15. september stod flere kvindelige politikere frem og fortalte om seksuel chikane på Christiansborg.
  • Den 21. september sendte 46 tidligere og nuværende medarbejdere på Ekstra Bladet et brev til ledelsen, hvor de kritiserede manglende handling over for en sexistisk kultur på avisen.
  • Den 23. september oprettede ALT.dk #MeToo-skolen i samarbejde med HK Privat for at pege på konkrete løsninger, der kan sikre trygge arbejdspladser uden sexchikane.

Hvad er seksuel chikane?

Seksuel chikane er mobning af seksuel karakter dvs. en krænkende handling, fx når en ansat udsættes for en adfærd, som af den ansatte opfattes som nedværdigende. Folks grænser er forskellige, og derfor kan det være svært at komme med en præcis beskrivelse af, hvad seksuel chikane er. Men ifølge den danske ligebehandlingslov og ligebehandlingsdirektivet fra EU, er seksuel chikane:

“Enhver form for uønsket verbal, ikke-verbal eller fysisk adfærd med seksuelle undertoner med det formål eller den virkning at krænke en persons værdighed, navnlig ved at skabe et truende, fjendtligt, nedværdigende, ydmygende eller ubehageligt klima.”

Kilder: HK PrivatBeskæftigelsesministeriet

Arbejdstilsynets hotline om seksuel chikane

Arbejdstilsynets hotline giver råd og vejledning om krænkende handlinger, herunder mobning og seksuel chikane på arbejdspladsen. Når du kontakter hotlinen, kommer du til at tale med en medarbejder, der er uddannet i at besvare spørgsmål om krænkende handlinger, herunder mobning og seksuel chikane.

Man kan kontakte hotlinen på tlf. 70 22 12 80. Når man kontakter hotlinen, er du anonym.

Alle kan ringe til Arbejdstilsynet om krænkende handlinger, herunder mobning og seksuel chikane på arbejdspladsen. Man kan fx ringe, hvis:

  • Man selv bliver krænket, herunder mobbet eller udsat for seksuel chikane
  • En af ens kollegaer, en ven eller et familiemedlem bliver krænket
  • Din virksomhed har akutte problemer med krænkende handlinger
  • Din virksomhed ønsker at forebygge krænkende handlinger

Fakta: Derfor samler vi fortællinger om sexisme og sexchikane på arbejdspladsen

På ALT.dk er vores ønske at fjerne ansvar og skyld fra den, krænkelserne går ud over, og i stedet sætte fokus på konkrete løsninger, der kan gøre arbejdspladserne endnu mere trygge. Og ikke mindst blive klogere på krænkernes adfærd: Hvorfor gør de det? Hvordan kan de stoppes?

Vi vil gerne sætte fokus på, at #sexismefindes.

Send din oplevelse om sexisme på arbejdet til tip@alt.dk – skriv ’sexisme’ i emnefeltet

Se, hvad vi ellers skriver om: #MeToo, Sexisme og #MeToo-skolen