Giv slip, når far skal på barsel!

Far skal på barsel. Selvfølgelig skal han det. Du glæder dig til søde kolleger, faste pauser og faglige udfordringer, og far er klar til at svinge pusletasken over skulderen og sende dig på arbejde.

Alligevel er overdragelsen af barselsstafetten til far måske forbundet med en hemmelig uro for – ja, for hvad? For ikke at være babys nummer et? For at miste overblik og kontrol? For at overlade ansvaret for babys søvn, mad og tøj til far?

LÆS OGSÅ: Far, du er fantastisk!

Uanset hvilke tanker der plager dig, er de helt normale. Du har været dit barns primære omsorgsperson i mange måneder, og det er naturligt at bekymre sig for, om en anden kan aflæse de små signaler fra barnet, som du har lært gennem intenst samvær gennem mange måneder.

– Det er helt okay at føle bekymring over at aflevere barnet til faren. Du skal ikke undertrykke den følelse. Den kommer af et genetisk behov for at ‘mødre’, altså at tage dig af dine børn, siger Nina K. Brandt, der er forfatter til bøger om den gode barsel og tidligere har hjulpet familier med at udfordre deres vaner i forældrerollerne.

Se fordelen for baby – og dig

Af sted uden pusletaske

Far bliver favorit

Når du så har sluppet kontrollen og faktisk begynder at nyde at gå på arbejde, så oplever du måske et helt andet problem: Jalousi.

For når far pludselig er mest til stede i babys liv, så kan han godt blive nummer et i en periode. Du kan opleve, at dit barn græder i din favn, når far forlader lokalet, eller at der er hyl og skrig, når du skal putte, mens det går stille og roligt for far. Det kan føles rædselsfuldt, mens det står på, men det går helt sikkert over.

LÆS OGSÅ: 10 trin: Forstå din babys far

Nina K. Brandt råder til, at du anerkender din følelse af jalousi, men samtidig tænker på, at det er en naturlig konsekvens af, at far er mest sammen med barnet.

Prøv at vende situationen til en fordel. Nu kan du komme ud om aftenen eller bare se din yndlingsserie i fjernsynet uden afbrydelser.

Og husk så, at det er en overgang – tænk på dine fordele i det lange løb.

– Det giver helt klart et meget ligeværdigt forældreskab at dele barselsorloven. Du gør manden til din medleder i forhold til barnet, og det skaber balance i familielivet, siger Nina K. Brandt.

Med andre ord: Du sikrer dig imod, at barnet som treårig ved hver eneste toiletbesøg råber ‘MOOOAR – jeg er færdig!’.

LÆS OGSÅ: 10 trin: Fra barsel til job

LÆS OGSÅ: ”Jeg ville være verdens bedste far”

LÆS OGSÅ: Få den perfekte mødregruppe